NLP Trainer
Top Performance Training
Das Trainer-Training ist vor allen auch ein Performance Coaching: Die TrainerInnen erarbeiten mit den einzelnen Teilnehmern, in Einzel- und in Gruppensitzungen äußere und vor allem innere (transportable!) Kontexte für hochkongruentes Trainerverhalten und Strategien der mentalen Vorbereitung exzellenter Bühnen-States.
Die Trainer von NLPprofessional haben langjährige Trainer- und Ausbilder-Erfahrung mit unterschiedlichen Gruppen in der NLP-Ausbildung (auf allen Stufen des Business- und Classic-NLP-Trainings), in der Therapieausbildung (Gesprächspsychotherapie, Gestalttherapie und systemische Arbeit, …), in der Coaching-Ausbildung und in sehr unterschiedlichen Organisationen, Behörden und Firmen. Sie haben Expertise in der Konzeptualisierung von neuen NLP-Vorgehensweisen und -Trainingdesigns sowie bezogen auf deren schriftliche Darstellung und Vermittlung in Form von Büchern und Artikeln.
Sie bringen reichhaltiges Hintergrundwissen und Kompetenz mit, sowohl als Diplom-Psychologen als auch aus ihren vor dem NLP gelernten Therapieverfahren (u.a. Gesprächspsychotherapie, Gestalt-, Hypnose- und systemische Arbeit). Ihre hohe Interventionskompetenz (NLP, Vorläufertherapieverfahren, Erfahrungen im Coaching und in der Coaching-Ausbildung) kann für die Be- und Aufarbeitung eigener Themen genutzt werden, die in den vielen herausfordernden Präsentations- und Interaktionsübungen und -experimenten aufkommen werden. Diese Kompetenz sowie ihre jahrzehntelange Erfahrung in der Vermittlung des NLP erweist sich vor allem auch beim Thema „Demonstrationen vor der Gruppe – Durchführung, Lenkung und Vermittlung“ als wertvoll für die TeilnehmerInnen des Trainer-Trainings.
Langjährige Erfahrung mit internationalen Trends, modischen Einschränkungen und Überformungen des NLPs, ermöglichen einen „abgeklärten“ und souveränen Umgang mit der offenen Disziplin NLP, der den TeilnehmerInnen viel Raum für die Ausbildung eigener Kriterien (Wahrheiten und Wichtigkeiten), Missionen und „Marotten“ lässt: Sie können ihr eigenes, „wahres“ und „richtiges“ NLP entwickeln…
Das TrainerInnen-Team bietet beidgeschlechtliche Indentifikationsmöglichkeiten. Alle sind ein eingespieltes Team – mit anregender Konfliktbereitschaft in Bezug auf Inhalte und „Lehrmeinungen“, bei hoher Toleranz und gegenseitiger Lernbereitschaft. Dadurch haben Ihre Trainings eine hohe „Dogmen-Selbstreinigungskraft“ und eine eingebaute Multiperspektivität.
